Safety Manager HV-Batteriesysteme (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
- Verantwortung für das Functional Safety Management von HV-Batterie- und Energiemanagementsystemen
- Planung und Steuerung aller Functional-Safety-Aktivitäten gemäß ISO 26262 im Projektumfeld
- Sicherstellung vollständiger und termingerechter FuSa-Arbeitsergebnisse über alle Ebenen hinweg
- Erstellung und Pflege von Safety Cases sowie funktionalen und technischen Sicherheitskonzepten
- Abstimmung von Sicherheitsanforderungen zwischen System-, Komponenten- und Fahrzeugebene
- Koordination der FuSa-Schnittstellen zwischen BMS, Fahrzeugfunktionen und Entwicklungsteams
- Integration von SEooC-Konzepten in übergreifende Sicherheitsarchitekturen und Safety Cases
- Initiierung und Begleitung von Reviews, Audits und Assessments zur Nachweisführung
- Identifikation kritischer Risiken sowie transparentes Safety-Reporting an Stakeholder
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder Mechatronik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Functional Safety Management der Automobilentwicklung
- Fundierte Anwendungserfahrung der ISO 26262 in sicherheitsgerichteten Entwicklungsprojekten
- Nachweisbare Erfahrung bei Erstellung und Abstimmung von Safety Cases und Work Products
- Gutes Verständnis automobiler E/E-Architekturen sowie Embedded Systems im Serienumfeld
- Praxiskenntnisse in Batteriesystemen, BMS oder elektrifizierten Antriebssträngen von Vorteil
- Erfahrung in der Koordination komplexer Entwicklungsumfänge über mehrere Ebenen hinweg
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Wer wir sind
Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich
Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.
ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
