Strategischer Einkäufer (m/w/d) Metall & Chassis
Dein Aufgabengebiet
- Strategische Steuerung der Warengruppe Metall & Chassis im internationalen Beschaffungsumfeld
- Durchführung globaler und markenübergreifender Ausschreibungen
- Entwicklung nachhaltiger Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung aktueller Marktgegebenheiten
- Ausarbeitung leistungsfähiger Lieferantenstrategien für Metall- und Chassis-Umfänge im Automotive-Sektor
- Sicherstellung der Beschaffungsanforderungen in Abstimmung mit Qualität Entwicklung und Projekten
- Eigenverantwortliche Verhandlungsführung zu Preisen Verträgen und kommerziellen Rahmenbedingungen
- Erstellung belastbarer Entscheidungsvorlagen für Vergaben auf Management- und Konzernebene
- Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Kostenoptimierungen in bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf von technischen Komponenten oder Baugruppen
- Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie in Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
- Nachweisbare Erfahrung in Preisverhandlungen und kommerzieller Steuerung globaler Lieferanten
- Verständnis für Metallwerkstoffe Chassis-Strukturen und technische Zusammenhänge im Fahrzeugbau
- Sicherer Umgang mit Einkaufskennzahlen Marktanalysen und strategischen Beschaffungsmethoden
- Ausgeprägte Entscheidungsstärke für die Steuerung komplexer Einkaufsprojekte im Konzernumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Wer wir sind
Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich
Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.
ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
