Technischer Projektleiter / BTV (m/w/d) – Hardwarekomponenten

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Berufserfahren

Dein Aufgabengebiet

  • Technische Verantwortung für elektromechanische HMI-Komponenten über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Koordination der Komponentenentwicklung und Steuerung externer Entwicklungspartner und Lieferanten
  • Bewertung von Anforderungen, Konzepten, Risiken und technischen Änderungen sowie Erstellung technischer Spezifikationen
  • Planung und Koordination von Prototypen, Tests und technischer Freigabe
  • Begleitung von Design Transfer, Produktionsanlauf und Betreuung der installierten Basis
  • Bearbeitung technischer Reklamationen, Fehleranalysen und Produktänderungen
  • Bewertung von Abkündigungen und Absicherung von Ersatzlösungen und Servicefähigkeit

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und technischen Betreuung von Hardware bzw. elektromechanischen Komponenten
  • Fundierte Kenntnisse in Hardwarekonzepten, technischen Anforderungen, Schnittstellen und Spezifikationen
  • Erfahrung in der technischen Steuerung von Entwicklungspartnern sowie der Zusammenarbeit mit Lieferanten, Produktion und Qualität
  • Erfahrung mit HMI, Medizintechnik sowie Python, Microcontrollern, CANopen oder TSN von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Wer wir sind

Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich

Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.

ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.