Senior Program Manager (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für internationale Produkt- und Serviceportfolios über den gesamten Lebenszyklus
- Steuerung interner und externer Stakeholder zur Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
- Entwicklung belastbarer Forecasts und Produktionsplanungen mit Finance, Sales, Engineering und Operations
- Durchführung regelmäßiger Programmreviews zur transparenten Steuerung von Risiken und Fortschritten
- Überwachung organisatorischer und finanzieller Planungen entlang definierter Projektmeilensteine
- Etablierung aussagekräftiger KPIs einschließlich Maßnahmensteuerung zur Zielerreichung im Programmumfeld
- Verantwortung für internes und externes Programmreporting gegenüber Kunden und Managementebenen
- Unterstützung des Risiko- und Krisenmanagements durch frühzeitige Identifikation kritischer Entwicklungen
- Weiterentwicklung von Prozessen und Wissensmanagement zur nachhaltigen Verbesserung der Programmarbeit
Dein Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation mit technischer Ausrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Programm-, Produkt- oder Projektmanagement internationaler Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Forecasting und betriebswirtschaftlicher Steuerung komplexer Programme
- Ausgeprägtes technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte und Systemlösungen
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und relevanter Stakeholderstrukturen
- Souveräner Umgang mit Kunden, Partnern und Managementebenen in internationalen Projektumgebungen
- Fundierte Kenntnisse im vertragsrechtlichen, kommerziellen sowie exportrechtlichen Umfeld
- Fähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer Zusammenhänge und lösungsorientierten Entscheidungsfindung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Wer wir sind
Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich
Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.
ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
