Praktikant HR Business Partner (m/w/d)

Fellbach
Praktikum
Anschreiben nicht erfordlerlich
Schnelle Bewerbung
Berufseinsteiger

Dein Aufgabengebiet

  • Du unterstützt die HR Business Partner und die Fachbereiche in der Personalsuche und Mitarbeiterbetreuung
  • Du übernimmst den telefonischen Erstkontakt zu geeigneten Kandidaten inkl. Terminabsprache
  • Du begleitest Vorstellungsgespräche gemeinsam mit den Fachbereichsleitern
  • Du bist verantwortlich für strategische und operative HR-Management-Aufgaben (Erstellung von Kandidatenprofilen, Zuarbeit von Vertragsdokumenten etc.)
  • Du unterstützt uns im Active Sourcing und sprichst Kandidaten über Businessnetzwerke (z.B. Xing oder LinkedIn) an
  • Du arbeitest aktiv in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern im Rahmen des Onboarding-Prozesses und Bewerbermanagement mit (Welcome-Packages, Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Bearbeitung Bewerbereingänge etc.)
  • Du übernimmst Verantwortung im Vertragsmanagement und lernst verschiedenste Personalthemen kennen

Dein Profil

  • Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder Ähnliches
  • Du interessierst Dich für die Automobilindustrie und möchtest hautnah erleben, was die digitale Zukunft mit sich bringt
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und Social Media Kanälen
  • Du hast Empathie und Spaß daran Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenzubringen
  • Du hast keine Scheu zu telefonieren und auf Menschen zuzugehen
  • Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Wer wir sind

Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich

Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.

ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.