Personalplaner/-controller (m/w/d)

Fellbach
Vollzeit
Festanstellung
Home-Office / Hybrides Arbeiten
Anschreiben nicht erfordlerlich
Schnelle Bewerbung
Berufserfahren

Dein Aufgabengebiet

• Auswertung, Analyse, Controlling, Aufbereitung und Kommentierung von Personaldaten und Personalplanungen sowie Aufzeigen von Unplausibilitäten, Lösungsvorschlägen und Entscheidungsempfehlungen
• Vorbereitung und Aufbereitung von Personalmaßnahmen und Konzepten unter Abstimmung aller Beteiligten
• Durchführung des operativen Personalplanungsprozesses sowie Analyse der Personalbedarfs- und Maßnahmenplanung
• Erstellung und (Weiter-) Entwicklung von Standard- und Ad-hoc-Reports, Auswertungen und Kennzahlen in fehlerfreier Qualität inklusive einer engen Abstimmung mit dem kaufmännischen Bereich
• Entscheidungsvorbereitung für die Geschäftsleitung und Steuerung des monatlichen Beschäftigungsgremiums der Mercedes-AMG
• Durchführung der monatlichen Berichterstattung zum Konzern sowie fachliche Schnittstellenverantwortung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalplanung/-controlling
• Strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Zahlen
• Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Wer wir sind

Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich

Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.

ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.