Leiter Ausbildung (m/w/d) – Technik & Weiterbildung
Dein Aufgabengebiet
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung der technischen und kaufmännischen Ausbildungsprogramme sowie interner Weiterbildungsmaßnahmen
- Fachliche und persönliche Betreuung der Auszubildenden inklusive Förderung ihrer Entwicklung und Leistungsfähigkeit
- Durchführung von Schulungen und Trainings mit technischem Schwerpunkt
- Verantwortung für regelmäßige Feedbackgespräche sowie Beurteilung von Lernfortschritten und Leistungen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Partnern wie Berufsschulen, Kammern, Hochschulen und weiteren Bildungseinrichtungen
- Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten und -methoden unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen
- Unterstützung angrenzender Bereiche, z. B. in der Produktion bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
Dein Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik (Schwerpunkt Elektronik) oder Industriemeister Elektrotechnik
- Ausbildereignung (AdA-Schein) sowie Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden
- Kenntnisse in der Planung und Organisation von Ausbildungsabläufen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und pädagogisches Geschick
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Wer wir sind
Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich
Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.
ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
