Konfigurations- und Änderungsmanager (m/w/d) Systeme & Produkte
Dein Aufgabengebiet
- Definition und Abstimmung von Schnittstellen im Konfigurationsmanagement mit internen und externen Partnern
- Erstellung und Pflege von Konfigurationsmanagementplänen für Software- und Hardwareanteile
- Abbildung und Verwaltung von Produktstrukturen in SAP für unterschiedliche Systemkomponenten
- Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Richtlinien im Konfigurationsmanagement
- Erstellung und Pflege von Baselines sowie Bewertung von Konstruktionsständen
- Steuerung und Umsetzung von Änderungsprozessen im Rahmen interner und externer Gremien (z. B. Change Boards)
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statusübersichten zu Konfigurations- und Änderungsständen
- Mitarbeit in interdisziplinären und internationalen Projektteams
- Unterstützung angrenzender Bereiche wie Produktion und Integration bei konfigurationsrelevanten Fragestellungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Konfigurations- und/oder Änderungsmanagement, idealerweise im technischen Projektumfeld
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP, insbesondere im Bereich Stücklisten- und Produktstrukturmanagement
- Verständnis für Entwicklungsprozesse von Software- und Hardwareprodukten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen Projektteams von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Wer wir sind
Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich
Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.
ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
