Anforderungsmanager für ATC Verteidigungsanwendungen (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
- Analyse, Strukturierung und Spezifikation von System- und Softwareanforderungen für Software Defined Radio (SDR)-basierte Kommunikationssysteme im Bereich Air Traffic Control (ATC) mit verteidigungsnahem Bezug
- Ableitung technischer Anforderungen aus Kunden-, regulatorischen sowie Safety- und Security-Vorgaben
- Erstellung und Pflege konsistenter Anforderungsstrukturen (System-, Subsystem-, Softwareebene)
- Modellbasierte Beschreibung von Use Cases, Funktionsketten und Schnittstellen (MBSE / SysML)
- Durchführung von Impact-Analysen bei Anforderungsänderungen
- Abstimmung mit Systemarchitektur, Entwicklung, Test, Safety/Security und Projektmanagement
- Unterstützung bei Verifikation, Validierung und Abnahme
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering in sicherheitskritischen Systemen
- Fundierte Kenntnisse in modellbasiertem Systems Engineering (z. B. SysML)
- Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools (z. B. DOORS, JAMA)
- Kenntnisse im Bereich Software Defined Radio, Kommunikationsprotokolle oder ATC-Systeme von Vorteil
- Verständnis für Safety- und Security-Anforderungen in regulierten Umgebungen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Wer wir sind
Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich
Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.
ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
