Technische Projektleitung / Systemingenieur für Luftfahrtsysteme (m/w/d)

Anschreiben nicht erforderlich
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Berufserfahren

Your area of ​​responsibility

  • Übernahme der technischen Leitung in Entwicklungsprojekten für sicherheitskritische Luftfahrtsysteme
  • Verantwortung für den gesamten Systementwurf: Anforderungsanalyse, Architekturdefinition und Systemintegration
  • Koordination der Entwicklungsdisziplinen Hardware, Firmware und Software
  • Schnittstelle zwischen Kunde, internen Fachabteilungen und Entwicklergruppen
  • Überwachung technischer Fortschritte sowie Einhaltung von Termin- und Qualitätszielen
  • Unterstützung bei Sicherheits- und Zulassungsaktivitäten (z. B. nach DO-160G, sicherheitskritische Systeme)
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen gemäß Luftfahrt- und Defence-Standards
  • Teilnahme an technischen Reviews sowie Unterstützung bei Audits und Verifikationsaktivitäten

Your profile

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im System Engineering oder in der technischen Projektleitung, idealerweise in Luftfahrt- oder Defence-Projekten
  • Fundierte Kenntnisse im Embedded Design (Hardware, Firmware, Software)
  • Erfahrung in Anforderungsmanagement, Konfigurationsmanagement und Änderungswesen
  • Kenntnisse in sicherheitskritischen Systemen und Sicherheitsbewertungen wünschenswert
  • Erfahrung mit luftfahrtspezifischen Normen (z. B. DO-160G) von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

We live what we do.

Pragmatic. Mid-sized. Passionate.

We are one of Germany’s few owner-managed companies. We intelligently combine the dynamism, flexibility and pragmatism of a medium-sized company with the complexity of developing premium-class automobiles.
ACONEXT is a community of shared values, characterized by responsibility and trust. Appreciation, openness and an open ear are the basis of our company culture.