Konfigurations- und Änderungsmanager (m/w/d) Systeme & Produkte
Your area of responsibility
- Definition und Abstimmung von Schnittstellen im Konfigurationsmanagement mit internen und externen Partnern
- Erstellung und Pflege von Konfigurationsmanagementplänen für Software- und Hardwareanteile
- Abbildung und Verwaltung von Produktstrukturen in SAP für unterschiedliche Systemkomponenten
- Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Richtlinien im Konfigurationsmanagement
- Erstellung und Pflege von Baselines sowie Bewertung von Konstruktionsständen
- Steuerung und Umsetzung von Änderungsprozessen im Rahmen interner und externer Gremien (z. B. Change Boards)
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statusübersichten zu Konfigurations- und Änderungsständen
- Mitarbeit in interdisziplinären und internationalen Projektteams
- Unterstützung angrenzender Bereiche wie Produktion und Integration bei konfigurationsrelevanten Fragestellungen
Your profile
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Konfigurations- und/oder Änderungsmanagement, idealerweise im technischen Projektumfeld
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP, insbesondere im Bereich Stücklisten- und Produktstrukturmanagement
- Verständnis für Entwicklungsprozesse von Software- und Hardwareprodukten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen Projektteams von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
We live what we do.
Pragmatic. Mid-sized. Passionate.
We are one of Germany’s few owner-managed companies. We intelligently combine the dynamism, flexibility and pragmatism of a medium-sized company with the complexity of developing premium-class automobiles.
ACONEXT is a community of shared values, characterized by responsibility and trust. Appreciation, openness and an open ear are the basis of our company culture.
