HR Business Partner (m/w/d) – Teilzeit (20-25h/Woche) Rüsselsheim


Your area of responsibility
- Durchführung des gesamten Bewerbermanagements, von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding-Prozess
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsfachlichen Fragen
- Weiterentwicklung und Betreuung des Personalentwicklungs-IT-Tools
- Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erstellung und Auswertung von Statistiken
- Personaladministration und Pflege der digitalen Personalakte
Your profile
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Erfahrung mit HR-Datenbanken und in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Gute Anwenderkenntnisse aller MS Office Programme
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift